HR교육의 first 파트너

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 4대 법정의무 교육 등을 무상으로 제공하고, 노동법률 전반적인 과정, 노사관계 교육 그리고 HR 리스크 교육 등을 통하여 조직 구성원들이 현장  문제에 대해 실질적으로 대응할 수 있는 역량을 갖추도록 합니다.



4대 법정 의무 교육을 무상으로 제공합니다.
저희 노무법인 퍼스트에서는 2017년부터 강화되는 4대 법정 의무교육에 대해, 정부 위탁 전문교육기관과 업무제휴를 체결 하여, 4대 법정 의무 교육과 직무교육 등을 무상으로 제공합니다. 

교육내용 대상자 교육주기 위반 시 과태료
성희롱 예방 교육 전 사업장 연 1회 300만원 이하
개인정보 보호교육 전 사업장 연 1회 최대 5억 이하
퇴직연금 교육 퇴직연금 가입사업장 연 1회 1천만원 이하
산업안전보건교육 5인 이상 사업장 분기 1회 인당 3만원~10만원

노동법률 전반과정을 교육합니다.
 -  근로계약 채결과정 실무
 -  근로자의 사용과 근로관계 변동 실무
 -  근로시간과 유연적 근로시간의 효과적 활용
 -  휴일과 휴가관련 실무
 -  임금관련 실무
 -  근로관계 종료관련 법률관계
 -  비정규질 차별금지 및 구제 등


노동법률 전반과정을 교육합니다.
 -  협력적 노사관계의 이해와 노사관계 패러다임 
 -  노사협의회 황동구조와 전략적 활용 방안
 -  노사간 협력증진을 위한 조직문화 구축 방안
 -  노조활동의 정당성 확보 요건
 -  원칙중심의 노사패러다임 구축방안
 -  부당노동행위의 이해와 법률관계
 -  노사관계 진단과 예방적 노사관계 운영 전략


채용부터 퇴직까지 HR 리스크 과정을 교육합니다.
 -  HR 리스 매니지먼트에 대한 전반적인 이해 
 -  채용 및 직무관리 리스크 매니지먼트
 -  성과 및 평가관리 리스크 매니지먼트
 -  승진, 교육훈련 리스크 매니지먼트
 -  임금 및 근로시간 관련 리스크 매니지먼트
 -  해고 관련 리스크 매니지 먼트